El Grupo Social ONCE alcanzó en 2022 «máximos históricos» en generación de empleo, inversión social y pago de premios, con un aumento del 8,5 por ciento en las ventas de lotería hasta los 2.426 millones de euros, 1.372 millones en reparto de premios y 230 millones en inversión social. En Castilla y León, según desgranó el delegado autonómico, Ismael Pérez, las cifras fueron de 1.126 nuevos empleos creados, 57 millones en premios repartidos y 8,6 millones de inversión social. Así lo detalló acompañado del presidente del CES en Castilla y León, Enrique Cabero, quien aseguró que el Grupo ONCE es «una organización admirable, única en su especie, una referencia constante y permanente para hablar de los servicios sociales, la igualdad efectiva y la economía social».
Pérez recordó que la ONCE es «el principal actor de economía social de España», ya que genera el 0,25 por ciento del PIB de España y el 0,39 por ciento de los empleos creados, lo que supone que uno de cada 500 euros que se producen en el país y 1 de cada 239 empleos que se generan proceden de esta organización que, a su juicio, «goza de buena salud, tiene el rumbo bien establecido, ritmo de trabajo y buenos resultados». En total, la entidad cuenta con 68.705 trabajadores en España (2.505 de ellos en Castilla y León), manteniéndose de esta manera como cuarto empleador no estatal en España, primero del mundo en personas con discapacidad (42.844) y con 30.434 mujeres en plantilla.
El pasado ejercicio, según explicó Pérez en declaraciones recogidas por Ical, han querido impulsar tres áreas, aumentando el porcentaje de trabajadores con discapacidad dentro del grupo un 4,2 por ciento, hasta el 62,4 por ciento; y en un punto y medio el porcentaje de mujeres, hasta el 44,3 por ciento (actualmente cuentan con 30.000 mujeres en plantilla). Asimismo, han potenciado la creación de 259 puestos de trabajo para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género.
La principal fuente de financiación de la ONCE sigue siendo la «venta de lotería segura y responsable», que se elevó un 8,5 por ciento en España el pasado ejercicio, mientras que en Castilla y León creció un 6 por ciento. La plantilla de vendedores sigue creciendo, y actualmente está formada por 19.500 profesionales, de los cuales 777 están en la autonomía.
Más de la mitad a premios
En cuanto al reparto de ingresos de las ventas de loterías de la ONCE, destina el 55,3 por ciento a premios, el 22,3 por ciento a salarios de vendedores, el 10,3 por ciento en gastos de gestión (mantener los centros abiertos), el 2,6 por ciento es la prima de participación de los trabajadores y el 9,5 por ciento directamente a la prestación de servicios sociales o solidaridad con el colectivo de personas con discapacidad. Además, en Castilla y León presentó en 2022 dos proyectos a los fondos Next Generation de la Unión Europea, 'Empleo para todos', que ha permitido renovar las adaptaciones de puestos de trabajo, y 'Tecnología igual a cercanía', que ha llevado tecnología punta a todos los técnicos que prestan servicios a las personas ciegas en la Comunidad.
Por otra parte, Ilunion cerró 2022 con un récord de ventas de 1.000,2 millones de euros (+10,6 por ciento) y más de un millar de nuevos puestos de trabajo, que le sitúan como gran empleador de personas con discapacidad (42,8 por ciento de su plantilla).
La entidad cuenta con 480 centros de trabajo (49 por ciento centros especiales de empleo de iniciativa social), de los que 45 están en Castilla y León, con presencia en todas las provincias, lo que le convierte en motor de la economía local y fijador de empleo y actividad. Además, en el ejercicio 2022, se realizaron inversiones por 91 millones de euros, más de 2,3 millones en la autonomía.