La subida del coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León subió un 6,2 por ciento en el segundo trimestre de 2023 y alcanzó los 2.752,58 euros, en comparación con el mismo periodo de 2022. Este incremento se situó por encima de la media nacional, que experimentó una subida del 5,8 por ciento, hasta los 3.037,52 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical.

El coste laboral en Comunidad de Madrid supera en más de 300 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias, además, es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual, Islas Baleares, Comunidad Foral de Navarra y Principado de Asturias presentaron las tasas más elevadas, con subidas del 10,9, el 8,3 y el 7,2 por ciento. Por el contrario, Extremadura, Comunidad Valenciana y Cantabria registraron los menores aumentos, con alzas del 3,6 y el 3,5 por ciento, respectivamente. 

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León subió un 6,1 por ciento, en términos interanuales, hasta alcanzar los 21,37 euros, mientras que la media española se situó en 23,22 euros, tras un menor aumento que en Castilla y León: un 6,5 por ciento.

Por último, en el segundo trimestre del año, el número de vacantes en la Comunidad se situó en 8.877, el seis por ciento del total del país. Las comunidades con mayor número fueron Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. Por su parte, las que menos tuvieron fueron Extremadura, La Rioja y Cantabria. Además, Cataluña, Madrid y Andalucía concentraron el 55 por ciento del total.