Nissan roza los 400 alumnos en su programa de jóvenes talentos Nissan EVolve Graduate Program, del que se han realizado once ediciones y acaba de lanzarse de la duodécima. Hasta el momento, el programa en su conjunto ha contribuido a generar la primera oportunidad laboral de los participantes, que tienen una edad media de 23 años y el 40% son mujeres, apostando con ello por «la diversidad en la industria». Según trasladó la multinacional, alrededor de la mitad de los participantes continúa su trayectoria profesional en la empresa.
Nissan está inmersa en su plan estratégico Plan Arc, un nuevo plan de negocio para «impulsar el valor y reforzar la competitividad» que se centra en una amplia ofensiva de producto, una mayor electrificación, nuevos enfoques de ingeniería y fabricación, la adopción de nuevas tecnologías y el uso de colaboraciones estratégicas para aumentar las ventas globales y mejorar la rentabilidad. En este contexto, Nissan en España sigue apostando por la formación de las nuevas generaciones, el desarrollo de nuevas competencias y el nuevo talento con el lanzamiento de la duodécima edición del programa EVolve Graduate Program.
Esta acción tiene una duración de dos años. Durante el primero los jóvenes se introducen en el mundo profesional y realizan un máster en gestión empresarial (online) impartido por la Universidad Autónoma de Barcelona. Durante el segundo año de programa, y tras la realización de un contrato laboral en prácticas, Nissan les forma en competencias y habilidades como la toma de decisiones, la resolución de conflictos, liderazgo o habilidades a la hora de realizar presentaciones ,todo ello acompañado por un seguimiento y evaluación del desempeño de cada uno de los integrantes del programa. Así, el programa se convierte en «una oportunidad para perfiles graduados con ganas de seguir adquiriendo experiencia en el mundo empresarial, proactivos, que quieran seguir creciendo personal y profesionalmente y quieran desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo y de adaptarse a los cambios», se señaló desde la compañía. «El sector de la automoción está viviendo una transformación y Nissan, con su nuevo plan estratégico, está dando los pasos para seguir liderando la nueva era de la movilidad», señaló Javier Vila, director general de las Operaciones Industriales de Nissan en España, quien remarcó que «areemos firmemente que el talento joven impulsa el desarrollo».