Desescalada para la incorporación de empleados municipales

E.Carretero
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El Ayuntamiento de Ávila trabaja en la adopción de medidas para que los trabajadores puedan regresar de forma paulatina a sus puestos en los diferentes servicios

Desescalada para la incorporación de empleados municipales - Foto: David Castro

El Ayuntamiento de Ávila trabaja ya en el plan de “desescalada” que permitirá la incorporación progresiva de trabajadores municipales en los diferentes servicios y la implantación de protocolos de seguridad y prevención para evitar contagios por Covid-19.

Con este objetivo, el Comité de Seguridad y Salud Laboral del Ayuntamiento de Ávila, integrado por representantes de todos los grupos políticos con representación en el Consistorio, así como de los cuatro sindicatos con representación (UGT, CCOO, SPPME y CSIF) y la responsable municipal de Riesgos Laborales, se está reuniendo semanalmente para trabajar en las distintas fases de desescalada y los protocolos que se van adoptando.

En este sentido, explican desde el Ayuntamiento de Ávila, ya se han colocado elementos de protección para los trabajadores que deben realizar su servicio de atención al público, como pueden ser el Registro o la oficina del Padrón, y se viene dotando a todas las áreas, igualmente, de equipos que les permitan desarrollar su trabajo con la seguridad correspondiente a través del suministro de mascarillas, solución hidroalcohólica o guantes.

De la misma forma, se ha facilitado una guía de medidas y el protocolo de desescalada, que se está haciendo llegar a todos los trabajadores, incluidos los 186 que han solicitado teletrabajo.

Igualmente, se están realizando, por parte de la Gerencia Regional de Salud, los test de coronavirus a unos 180 trabajadores pertenecientes a servicios esenciales, como son trabajadores sociales, personal del cementerio municipal, Policía Local y Bomberos.