Más de la mitad de los asalariados de la provincia de Ávila cobró en el año 2018 en torno a mil euros al mes (en 14 pagas) de media, poco más del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual, el fijado tras la importante subida del 22% materializada en 2019 y que supuso incrementar la cuantía de 735,9 euros mensuales en 14 pagas –10.302,6 euros al año– a 900 euros mensuales, lo que significa 12.600 euros al año. Ese es uno de los datos que arroja la estadística ‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’, una investigación de carácter censal que publica la Agencia Tributaria basada en la relación de perceptores de salarios, pensiones y prestaciones por desempleo que presentan los empleadores mediante la declaración anual de Retenciones e Ingresos a Cuenta sobre Rendimientos de Trabajo.
De ese informe, correspondiente al ejercicio de 2018 (el último con datos disponibles), se deduce que algo más de un tercio de los asalariados registrados en la provincia de Ávila, en concreto el 35,2%, se situó en la línea o por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de ese año, fijado en 735,9 euros al mes. En números absolutos, 21.541 trabajadores, de un total de 60.836, se situaron en ese umbral del SMI o por debajo.
Además, de la estadística también se deduce que casi el 54% de los 60.836 asalariados de ese año, 32.819, registraron un sueldo medio anual de 13.050 euros, lo que deja una cantidad media al mes de 932,2 euros. Esto supone que más de la mitad de los asalariados o bien se sitúan por debajo o superan por poco el umbral del SMI anterior a la subida aprobada, de 900 euros al mes si hablamos de una jornada completa durante todo el año. Una comparativa que vuelve a dar una idea clara de cómo se encuentra el nivel de los salarios en la provincia abulense, muy por debajo de la media nacional y también de la regional, en una situación que se viene repitiendo año tras año y que, además, se reproduce en las cuantías de las pensiones y de las prestaciones por desempleo. La subida del salario mínimo para 2020 está pendiente de negociación, siendo el compromiso del nuevo Gobierno el alcanzar el 60% del salario medio al final de la Legislatura, en torno a 1.200 euros.
Entrando en materia, si nos ceñimos al salario mínimo que estaba en vigor en el ejercicio de 2018 (al margen de la subida que se dio en 2019), su base estaba fijada en 735,9 euros al mes, que venían a ser 10.302,6 euros al año, repartidos en 14 pagas. En este umbral o por debajo se encontraban ese año 21.541 asalariados de Ávila, el 35,4% del total. Esto significa que algo más de un tercio de los trabajadores remunerados de la provincia cobraba entonces el SMI vigente en esos momentos o menos, lo que habla a las claras de una situación marcada por la precariedad.
En ese escenario, 12.726 asalariados, aproximadamente uno de cada cinco, se situó en un tramo todavía inferior, el de la mitad o menos del SMI en el cómputo total de sus percepciones, lo que dejó unos ingresos medios al año de 2.194 euros, poco más de 156 euros al mes, una cantidad que se antoja mínima para poder afrontar los gastos del día a día.
El siguiente tramo, el que oscila entre la mitad del salario mínimo de ese 2017 y el propio SMI (de 367 a 735 euros al mes en 14 pagas), se situaron otros 8.820 abulenses, quienes recibieron un sueldo medio anual de 7.730 euros (552 euros al mes).
En el tramo de 1 a 1,5 del SMI de entonces se localizaron hasta 11.278 abulenses, los que, con un sueldo medio de 13.050 euros, ya pudieron acercarse e incluso sobrepasar el salario mínimo actual, de 900 euros. En concreto, éstos percibieron entre 735 y 1.102 euros al mes (una media de 932). Son los considerados ‘mileuristas’, término acuñado en 2005 y que, aunque en principio se empleó más para los jóvenes formados que no superaban ese sueldo, hoy en día se ha extendido al resto de colectivos de trabajadores que o no llegan o rondan esa cantidad.
No obstante, también hay abulenses que se situaron por encima de esas percepciones, aunque el volumen va menguando a medida que va aumentando el tramo de salarios. En concreto, en 2018 hubo 10.217 asalariados que percibieron un salario medio anual de 17.822 euros, situándose en el tramo de 1,5 a 2 veces el SMI, esto es, entre 1.102 y 1.471 euros al mes.
Los trabajadores que cobraron entre 2 y 2,5 veces el SMI vigente (de 1.471 a 1.839 euros) fueron 5.567, quienes obtuvieron un salario medio anual de 22.916 euros, mientras que 5.567 personas recibieron de 2,5 a 3 veces el SMI (y un salario medio de 28.360 euros). La cifra se continuó reduciendo: 3.174 trabajadores cobraron entre 3 y 3,5 veces el SMI (sueldo medio de 33.356 euros); 2.059 trabajadores entre 3,5 y 4 veces el SMI (sueldo medio de 38.588 euros); 1.174 trabajadores entre 4 y 4,5 veces el SMI (sueldo medio de 43.496 euros) y 738 trabajadores cobraron entre 4,5 y 5 veces el SMI (sueldo medio de 48.940 euros). En el tramo más amplio de entre 5 y 7,5 veces el SMI vemos un ligero puente, con 1.360 abulenses con un sueldo medio anual de 59.907 euros, cifra que bajó a 246 en el caso de salarios medios que rondaron los 86.213 euros (entre 7,5 y 10 veces el SMI). Por encima de esa cifra (el último dato ofrecido) se situaron 55 abulenses, los cuales percibieron como rentas del trabajo un salario medio anual de 153.897 euros.