La subida salarial pactada en convenio en Ávila es del 2,44%

E.C.B
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La variación de los salarios acordada en conveniohasta diciembre en la provincia es la más alta de Castilla y León. En España se situó en el 2,33 por ciento y en la región, en el 1,81 por ciento

La subida salarial pactada en convenio en Ávila es del 2,44% - Foto: David Castro

Ávila, con una subida del 2,44 por ciento, es la provincia de Castilla y León donde más ha aumentado el salario medio pactado en convenio hasta diciembre. Así se desprende de los datos provisionales de la estadística de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, según los cuales la variación salarial media en España se situó ligeramente por debajo de la abulense, con un 2,33 por ciento, y la regional aún más abajo, en el 1,81 por ciento.
Hasta diciembre los convenios de empresa registraron en el país una variación salarial media pactada del 1,94 por ciento, mientras para los convenios de ámbito superior a la empresa fue del 2,35 por ciento. Esto supone dos centésimas más respecto al mes anterior para los últimos convenios y una centésima más en el caso de los convenios de empresa.
 En Castilla y León, los convenios de empresa hasta diciembre contabilizados fueron 324, que englobaron 225.353 empresas y 1.079.767. Por provincias, la subida media pactada en Ávila fue del 2,44 por ciento; en Burgos, del 1,65 por ciento; en León, del 1,74 por ciento; en Palencia, del 1,96 por ciento; en Salamanca, del 1,65 por ciento; en Segovia, del 2,13 por ciento; en Soria, del dos por ciento; en Valladolid, del 1,87 por ciento y en Zamora, del 1,67 por ciento.