Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este martes, en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales a partir de datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2018, analizando así mismo la tipología de estos contratos y su distribución territorial.
Así, la Fundación Randstad destaca que en la provincia de Ávila en los diez primeros meses del año se han firmado 181 contratos por parte de profesionales con discapacidad, cifra que supone un incremento del 32,2 por ciento respecto a la contabilizada en los mismos meses del pasado año.
De hecho, Ávila es, según el informe de Randstad, la provincia española donde más han aumentado las contrataciones a personas con discapacidad en el último año, en un porcentaje además muy por encima del registrado en Castilla y León, donde las 5.073 contrataciones en este colectivo son un 5,7 por ciento menos que las alcanzadas el año anterior, y también superior al dato nacional teniendo en cuenta que entre enero y octubre se firmaron 100.003 contratos de estas características, un 1,7 por ciento más que en el mismo periodo del pasado año.
El estudio revela que de los 181 contratos firmados hasta octubre en Ávila por profesionales con discapacidad la mayor parte, en este caso el 64,6 por ciento y 117 en términos absolutos, fueron de carácter temporal mientras que las 64 restantes contrataciones tuvieron carácter indefinidas, lo que representa el 35,3 por ciento. Esto supone que en el último año en la provincia de Ávila no solo se ha incrementado la contratación de personas con discapacidad, y en este caso con el mejor dato nacional, sino que también ha aumentado la cifra de contratos indefinidos teniendo en cuenta que hasta octubre del pasado año se firmaron 35 contratos de este tipo de los 138 rubricados en total, lo que implica que la contratación indefinida tan solo afectó a uno de cada cuatro.
Sin embargo, y pese al aumento de la contratación, lo cierto es que Ávila es una de las provincias donde menos contratos a profesionales con discapacidad. Concretamente la tercera y solo por detrás de Soria, donde durante los diez meses en cuestión solo se han rubricado 85 contratos de este tipo, y Teruel, con 179 contrataciones, y al mismo nivel que Segovia, donde de enero a octubre se han firmado 181 contratos a profesionales con discapacidad.