Una mesa de trabajo concretará las medidas para mantener los puestos de trabajo de las empresas auxiliares de Nissan en Ávila, según informa un comunicado de prensa emitido por UGT tras la reunión que se ha celebrado este miércoles en el Ayuntamiento de Ávila y a la que han acudido por parte de la Junta de Castilla y León la directora de Industria y Competitividad, Heidi Millán, y el delegado territorial en Ávila, José Francisco Hernández Herrrero; por parte de Nissan el director de la fábrica de Ávila, Javier Novo; por parte del Ayuntamiento el alcalde José Luis Rivas y miembros del equipo de gobierno; y representantes de los trabajadores del sindicato UGT en las empresas auxiliares, acompañados por el secretario general de UGT FICA Ávila, José Ramón Muñoz.
Tras esa reunión, que desde UGT se valora positivamente, “se ha avanzado en algunas de las reivindicaciones de los trabajadores”, entre las que de destaca que por parte de Nissan existe el compromiso de “mantener la vinculación” con estas empresas auxiliares, “y según vayan dándose necesidades de colaboración sean las primeras en contar con ella”, aceptándose por parte de la empresa, siempre según UGT, “la creación de una bolsa de trabajo prioritaria para los posibles empleos afectados una vez que se cubra el empleo de la plantilla indefinida actual”.
En este sentido, desde Nissan se insiste en el que compromiso de la empresa de mantener esa vinculación sería “en condiciones preferentes si se oferta lo mismo que otras licitadoras», y en cuanto a mantener las plantillas, sería «siempre que se pueda, una vez asegurada la de Nissan”, que ya ha afirmado que mantiene el compromiso de trabajar con estas empresas con el objetivo de aprovechar al máximo su capacidad para la nueva actividad.
Además, se ha adoptado el acuerdo de crear “una mesa de trabajo” en el plazo de dos semanas, en la que estarán representados “la Junta de Castilla y León, Nissan y representantes de los trabajadores de las empresas auxiliares y responsables de las mismas, en la que se concreten las posibles necesidades para mantenerse y superar el periodo valle tras el cambio de actividad”.
También se informó tras la reunión que la Junta de Castilla y León “concretará y activará las medidas necesarias para el mantenimiento de estas empresas abulenses y con ello sus trabajadores, de manera similar” a su actuación “en situaciones de crisis como Ornua o Nissan”.
Estos acuerdos, según se destaca desde UGT, “se comenzarán a dar forma en las reuniones que se tengan en la mesa de trabajo”, y desde el sindicato “solicitaremos al gobierno central que haya una representación suya en esa mesa conjunta”.