La convocatoria de huelga en Nissan ya es oficial. Este miércoles el comité de empresa de la planta de Ávila comunicó tanto a la Oficina Territorial de Trabajo como a la dirección de la compañía la convocatoria de huelga para los días 13,14, 15 y 21 de junio, al considerar que desde la multinacional no se han ofrecido las garantías solicitadas respecto al cumplimiento del Plan Industrial 2019-2024 firmado en junio de 2017, según explicó el presidente del comité, Felipe González, quien indicó que "a partir de ahí la huelga puede ser indefinida si persiste la situación".
Y es que desde la representación sindical de los trabajadores no entienden que Nissan no quiera firmar la cláusula de reversión en caso de incumplimiento del Plan Industrial que, a su juicio, va unida al cronograma de actuaciones de la propia empresa que sí ha sido ya facilitado.
Este jueves estaba convocada una reunión entre la empresa y el comité para abordar los planes de carga de trabajo a partir de septiembre, una vez se deja de fabricar el último camión Cabstar, pero desde Nissan se ha decidido romper con las conversaciones mientras se mantenga abierto el conflicto colectivo con la convocatoria de huelga por parte de los trabajadores. El director de Comunicación de Nissan Motor Ibérica, Serafí del Arco, justificaba la decisión adoptada porque "entendemos que no hay conflicto porque el proceso de transformación sigue adelante y no se está incumpliendo nada por parte de la compañía". "Como pedían los sindicatos, hemos entregado últimamente todo el cronograma con las próximas inversiones previstas tanto las de la Junta de Castilla y León como las de la propia compañía y en estos momentos, con todos estos mimbres, creemos que no procede tener convocatorias de huelga encima de la mesa", subrayó el responsable de Comunicación, quien añadió que "las garantías que pide el comité de empresa están recogidas en el convenio firmado por las dos partes, con lo cual estas circunstancias entendemos que no son las adecuadas para mantener un diálogo constructivo".