La provincia abulense perdió algo más de 1.500 empleados públicos en los últimos diez años, entre enero de 2010 y enero de 2020, según se desprende de los distintos boletines estadísticos del personal al servicio de las Administraciones Públicas publicados por el Ministerio de Política Territorial y Función Público, el último ofrecido esta semana y correspondiente al arranque del presente año. Así, los trabajadores que están enmarcados en las administraciones estatal, autonómica y local y en las universidades se contabilizan en Ávila en 10.751, frente a los 12.287 registrados en el mismo periodo del año 2010. Son, por tanto, 1.536 menos, lo que arroja un descenso porcentual que ronda el 12,5%. 

Con todo, el volumen de los trabajadores públicos ha ido oscilando y la de 2020 no es la  cifra más baja de estos diez años. Así, en este decenio encontramos dos momentos con menos trabajadores públicos que ahora, en enero de 2016, cuando se llegó a 10.692, y en enero de 2013, cuando había registrados 10.725, según la misma fuente.

El perfil mayoritario del empleado público de Ávila se mantiene en una mujer que está al servicio de la Administración Autonómica, siendo los ámbitos más concurridos (entre los dos sexos) los de la docencia no universitaria y el sanitario.

Y es que de los 10.751 trabajadores públicos contabilizados en Ávila la mayoría, hasta 5.923 –el 55%– se encuadran en la administración de Castilla y León, seguidos de las 3.118 personas que trabajan para la Administración Local y las 1.710 que se enmarcan en la Administración Pública Estatal.