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La contratación temporal aumenta en el último año

E.Carretero
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El pasado ejercicio cerró en Ávila con un incremento del 21 por ciento en la firma de contratos de duración determinada, hasta los 45.886 en total y por encima del dato regional y nacional

La contratación temporal aumenta en el último año - Foto: Isabel García

La contratación laboral se incrementó de forma notable en Ávila durante el pasado año. En concreto, y según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad realizado a partir de datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante el pasado año en esta provincia se firmaron 45.886 contrataciones laborales de carácter temporal, lo que revela un aumento del 21 por ciento respecto a las cifras del año anterior. Son 7.950 contratos temporales más que en 2020, ejercicio en el que irrumpió la pandemia y que irremediablemente también afectó de forma significativa en la creación de empleo. 

La contratación temporal aumentó más en esta provincia que en el conjunto nacional, donde 2021 cerró con un incremento de los contratos de este tipo del 20 por ciento, hasta los algo más de los 17,2 millones de firmas en total. A pesar del notable incremento, este volumen es aún un 15 por ciento inferior al registrado en 2019, antes del estallido de la pandemia. Y también ligeramente mayor fue el incremento de esta actividad laboral en Ávila respecto al registrado el pasado año en el conjunto regional donde los contratos temporales aumentaron un 20,5 por ciento frente al dato del año precedente y hasta alcanzar las 758.863 contrataciones en total. El volumen de contratación registrado en Castilla y León supone el 4,4 por ciento del total del país. 

A nivel provincial, Soria ha sido la que ha registrado el mayor incremento en la contratación temporal (27,9 por ciento), seguida por Salamanca (23,9), León (23), Segovia (22,4), Zamora (22,1), Ávila (21), Valladolid (20,4) y, por debajo del 20 por ciento de contratación, Burgos (18,6) y Palencia (12,1). 

En lo que se refiere a volúmenes, y según el estudio de Randstad, Valladolid está en cabeza en la lista de las provincias con 188.486 contratos de duración determinada. Por detrás, se encuentra León (115.250), Burgos (102.864), Salamanca (84.187), Palencia (76.516), Segovia (65.957), Zamora (48.141), Ávila (45.886) y, por último, Soria con 31.576 contratos temporales.