Ávila se acercó el año pasado a los 60.000 nuevos contratos de trabajo, si bien en su inmensa mayoría estuvieron marcados por la temporalidad. Concretamente, según los datos aportados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y recogidos por la Consejería de Economía, en 2018 se realizaron en esta provincia un total de 59.546 contrataciones, manteniendo así los números del año anterior, y de ellas 54.990 fueron temporales, lo que en términos relativos se traduce en un 92,35 por ciento del total, y solo 4.556 tuvieron carácter indefinido, o lo que es lo mismo, el 7,65 por ciento.
Por sectores de actividad, la inmensa mayoría de los contratos se firmaron durante esos doce meses en servicios, 42.082, mientras que otros 9.047 correspondieron a la industria, 5.351 al sector agrario y los 3.066 restantes, a la construcción.
Pero si analizamos más detenidamente la calidad de los mismos, se observa que en el sector servicios sólo 3.362 contratos fueron indefinidos, mientras que los otros 38.720 fueron temporales. Eso sí, la mayoría de ellos, 38.393 eran de jornada completa, 20.846 a jornada parcial y 307 fijos discontinuos.
El resto de sectores mantuvieron también esa misma tendencia. Así, en la industria, de los más de 9.000 contratos suscritos, 8.594 eran temporales y solo 453 indefinidos, pero al menos la gran mayoría de esos trabajadores firmaron con jornada completa (8.551). Por su parte, en el sector agrario, de las más 5.300 contrataciones contabilizadas en 2018 en la provincia de Ávila, 4.995 fueron temporales y 356 indefinidas, con jornada completa en 4.995 casos, mientras que en la construcción, la temporalidad fue también muy significativa, con 2.681 contratos de los 3.066 firmados en el sector, y 385 fueron indefinidos. De ellos, un total de 2.605 eran con jornada completa.
Y en una provincia en la que los servicios tienen tanto peso, unido fundamentalmente al comercio, el turimo y la hostelería, los meses que más se repuntaron las contrataciones a lo largo del año fueron julio y octubre, con 7.307 y 7.170 contratos, respectivamente, manteniendo la tendencia de la elevada temporalidad, que afectó a más del 90 por ciento de los contratos firmados en esos dos meses. Le siguieron junio, con 6.008 nuevos contratos;septiembre, con 5.651, y mayo, con 5.302. Por contra, los meses más flojos en cuanto a contratación fueron enero, febrero marzo y diciembre, que se quedaron en todos los casos por debajo de las 4.000 nuevas contrataciones.
Las contrataciones de hombres fueron ligeramente superiores a las de mujeres el año pasado en Ávila, 30.089 entre los primeros y 29.457 entre las segundas. Y tanto los contratos indefinidos como los temporales fueron más entre los varones (2.459 y 27.630, respectivamente) que entre las féminas (2.097 y 27.360, respectivamente). También superan las contrataciones de hombres frente a las de mujeres en todos los sectores menos en los servicios, si bien hay alguno que destaca respecto al resto, como el caso de la construcción, donde fueron 2.803 para varones y 263 para mujeres. Por contra, en los servicios las féminas superan a los hombres, con 23.443 contratos frente a 18.639.