Ávila tiene una media de 675 tarjetas sanitarias por cada médico de familia, dentro de la población de 14 años o más. Esto significa que está por debajo de la media regional, que es de 826 tarjetas. Es decir, cada médico abulense tiene asignados 151 pacientes menos y hay, casos como la zona de Valladolid Oeste, donde la media supera las 1.200 tarjetas, mientras por debajo de Avila se sitúan Palencia, Soria y Zamora.

Se contabilizan en total148.786 tarjetas sanitarias en Avila, 132.329 de los mayores de 14 años.

En la población de pediatría la situación es diferente y hay una media de 968 tarjetas para cada pediatra, lo que supone estar ligeramente por encima de la media de Castilla y León, con 948.

En enfermería, de nuevo Ávila tiene mejores cifras, con 633 tarjetas asignadas como cada enfermero, frente a las 948 del conjunto de Castilla y León.

Estos datos responden a la estadística de recursos sanitarios públicos en el año 2020, que la Junta de Castilla y León acaba de dar a conocer y donde se pueden ver los indicadores en las diferentes zonas sanitarias, entre ellos lo de tarjetas sanitarias a cierre del pasado año. Además, en cuanto a la relación entre el personal y la población, se observa que Ávila se coloca por encima de la media regional en personal sanitario en Atención Primaria, pero se sitúa por debajo, también en recursos, en el caso de Especializada. 

Respecto a los indicadores del personal, en el caso de Avila, teniendo en cuenta trabajadores de Atención Primaria, Especializada y Emergencias, se cuenta con 10,23 trabajadores por cada 1.000 tarjetas sanitarias, un poco por debajo de la media de Castilla y león, que está en 10,80. Desglosado, en Ávila hay 3,14 médicos por cada 1.000 tarjetas y 4,36 enfermeros, muy cerca de la media de Castilla y León.

En Atención Primaria, los datos de Ávila son mejores que los del conjunto regional. Hay 3,37 miembros del personal sanitario por 1.000 tarjetas, mientras que en la región está en 2,65 personas por esas tarjetas. De ellos, 1,48 son médicos (1,21 en la región), 1,03 pediatras (1,05 en la región) y 1, 58 enfermeros (1,16 en la región).

En Atención Especializada, hay 6,86 trabajadores sanitarios por cada 1.000 tarjetas. Aquí sí se está bastante por debajo de lo que sucede en Castilla y León donde se superan los ocho trabajadores por ese número de tarjetas. Entre ellos, 1,66 son médicos, con casi dos en Castilla y León, y 2,78 enfermeros, con 3,14 en la región.

Si se tienen en cuenta los efectivos de Atención Especializada en relación a las camas disponibles, hay 2,34 trabajadores por cada cama. Son 0,57 médicos por cama y 0,95 enfermeros.

recursos. Ávila se distribuía a finales del pasado año en 23 zonas básicas de salud, de las cuales había cinco urbanas, dos semiurbanas y 16 rurales. En ellas se cuenta con 22 centros de salud, 339 consultorios locales, 19 puntos de atención continuada y dos centros de guardia. En el caso de la Especializada se dispone de dos hospitales, Nuestra Señora de Sonsoles y e Provincial, además de los centros de especialidades de Ávila y Arenas de San Pedro.

Los pacientes cuentan con 607 personas trabajando en Atención Primaria en Ávila, incluyendo personal sanitario y no sanitario. Además de dos trabajadores de personal directivo, hay 502 trabajadores en personal sanitario, 17 temporales, y 103 en no sanitario. 

La estructura de personal indica que hay 196 médicos de familia, 17 pediatras y otros 7 médicos más. En Enfermería, son 222 enfermeros y 14 matronas.

En general, el personal de Atención Primaria disminuyó un 3,3 por ciento en la comunidad siendo Ávila la zona de salud con mayor descenso, con un -7,6 por ciento. Desagregando por tipo de personal, el número de efectivos sanitarios disminuyó un 8,4 por ciento en Ávila, también el porcentaje más alto de la comunidad.

El personal en Atención Especializada está compuesto por nueve directivos, 1.020 sanitarios y 313 no sanitarios, para alcanzar un total de 1.347 trabajadores. Entre ellos hay 247 médicos, 404 enfermeros y diez matronas.

En el caso de Emergencias, en Ávila se dispone, dentro de los recursos materiales, de 12 ambulancias clase B (unidad de soporte vital básico) y tres de la C, con dos UME y un UVI. No se especifica la parte de personal por provincias.