La adopción de medidas de regulación de empleo por parte de las empresas, ya sean de reducción de la jornada, suspensión temporal del contrato o de extinción de las relaciones laborales, vuelve a repuntar en la provincia abulense. Después de que en el año 2016 se registrara la menor cifra de trabajadores ‘regulados’ en más de diez años, y tras el repunte registrado en 2017 y el descenso de 2018, la cifra de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en la provincia de Ávila vuelve a subir en lo que va de 2019. En concreto, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de trabajadores incluidos en ERE entre los meses de enero y agosto se elevan a 79, frente a los 66 de un año atrás, lo que supone un aumento porcentual cercano al 20%. Eso sí, a la hora de hacer esta comparativa hay que tener en cuenta que 2018 fue un año de afectados por ERE a la baja, no en vano en ese ejercicio se habían reducido a la mitad respecto al año anterior.