STE-Ávila denuncia un recorte en el empleo docente del 5,8 por ciento

Ana Agustín
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El sindicato de enseñanza presenta su candidatura a las elecciones de Juntas de Personal Docente en la que hace hincapié en la necesidad de un empleo estable

STE-Ávila denuncia un recorte en el empleo docente del 5,8 por ciento

A las puertas de las elecciones a las Juntas de Personal Docente, que se celebrarán el próximo día 4 de diciembre, el sindicato de enseñanza STE ha presentado las reivindicaciones de su programa para los próximos cuatro años, centrados en la «resistencia» y en el intento de recuperar algunos de los «derechos perdidos en los dos últimos años». Así lo afirmaron este martes Teresa Luján candidata por Ávila a la presidencia de la Junta de Personal Docente por este sindicato y Pedro Escolar, portavoz de la Federación STECyL. Haciendo hincapié en que STECyL ha sido en Ávila la primera fuerza sindical en el sector de la enseñanza, pretenden mantener este liderato para lo que presentaron una serie de propuestas generales como la lucha por un empleo docente estable y de calidad. En este sentido, el representante en Castilla y León de este sindicato afirmó que en la provincia se ha recortado el empleo público docente en 131 personas, un 5,8 por ciento en el curso 2012/13, que no se ha recuperado. Abogan también por un salario digno, que se ha visto muy «castigado» en los últimos años y por una escuela pública de calidad, integradora, gratuita y laica, entre otras propuestas sindicales. Estamos llamados a elegir 25 representantes a la Junta de Personal con un censo de 2.275 profesores», anunció Luján que, junto a Escolar, animó a la participación del profesorado en las elecciones.
En referencia a los comedores escolares, STE reivindicó una gestión directa de los mismos por parte de la Junta y regresar a la cocina «in situ», concluyeron.