El  viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín, el gerente del Ecyl en Ávila, Francisco Javier Machado  y el alcalde de Arévalo, Francisco León, entregaron en la mañana de ayer los diplomas a los dieciséis alumnos que han participado en el Programa Mixto de Formación y Empleo ‘Arévalo Ornamental’  que finalizaba ayer después de doce meses en funcionamiento.

La Junta de Castilla y León ha destinado 159.397 euros€  a esta iniciativa que ha servido para formar y dar trabajo a dieciséis  desempleados del municipio. La formación teórico práctica ha estado centrada en la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, con el objetivo de adecuar espacios de titularidad municipal.

Los programas mixtos de formación y empleo combinan la  formación teórica (50%)  con trabajo efectivo (50%) mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública e interés social. De este modo, se garantiza a los alumnos  el aprendizaje y la adquisición de las competencias profesionales necesarias para el desempeño de las ocupaciones  relacionadas con el objeto de actuación, con el objeto último de favorecer su inserción laboral.

Este modelo de  formación arroja datos positivos como demuestra  el porcentaje de inserción  laboral de los alumnos que participan en  estas acciones, cuya  tasa de inserción media se sitúa en torno al 66% y  por encima del 18%  la inserción en función de la especialidad aprendida. 

El viceconsejero de Empleo y Diálogo Social ha felicitado a los alumnos por el trabajo realizado y que ha requerido un  esfuerzo añadido como consecuencia de la pandemia. Un esfuerzo – ha dicho Martín- que ha servido para incrementar las posibilidades de inserción laboral de los alumnos y  la competitividad de sus futuras ya que “la formación y la capacitación de los trabajadores son factores clave para el aumento de la productividad y de la competitividad de las empresas y por lo tanto para el crecimiento económico de la región”.

Empleo destinó este año  14 millones de euros a programas mixtos de formación y empleo.

Para el desarrollo de estos programas formativos la Junta de Castilla y León ha realizado este año  un importante esfuerzo presupuestario. Así, durante este año se han desarrollado en Castilla y León un total de 118 programas de este tipo, que han permitido  la formación y contratación de 1.102 desempleados y han contado con una inversión de 14 millones de euros por parte de la Junta de Castilla y León. En la provincia de Ávila se han promovido 6 iniciativas para un total de 65 alumnos y con un presupuesto de 901.991,94 €

A ello tenemos que añadir el programa mixto para el colectivo de garantía juvenil, que ha supuesto una inversión de 2.390.961,60€, de los cuales 169.359,78€ se han ejecutado en la provincia de Ávila.