El Centro de Información al Trabajador Extranjero y la Federación de Construcción y Servicio de Comisiones Obreras de Ávila celebraron este miércoles una asamblea sobre los derechos laborales de las trabajadoras del hogar para analizar la situación de este colectivo a raíz de la aprobación por parte del Gobierno el pasado 21 de diciembre de la subida de salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 900 euros. Una medida que debe ser implementada durante el presente año y sobre cuya aplicación este sindicato muestra sus temores, pues como apuntó la responsable del CITE, Sara Doval, «con esta subida se incrementa de golpe el salario en 165 euros al mes y puede haber hogares con dificultades para asumirla, ya que no hablamos de empresarios». «Entendemos que supone un esfuerzo para las familias, pero tienen que cumplir la normativa», subrayó Doval, quien añadió que «el SMI estaba a unos niveles muy bajos respecto a los países de nuestro entorno».

Para CCOO, en este momento existe la necesidad de informar a todo el colectivo de empleadas de hogar de sus derechos en relación con el salario mínimo interprofesional, marcado para 2019 en 900 euros para una jornada de 40 horas semanales y 14 pagas (1.050 euros si las pagas se prorratean). «Esta subida supone un importante incremento respecto al SMI anterior y es por ello que esta nueva situación debe conocerse y exigir su cumplimiento en las nóminas de enero y más en un colectivo laboral tan precarizado y que en muchas ocasiones sufre situaciones límite, como el de las trabajadoras de hogar», apuntó Sara Doval, quien puso como ejemplo el hecho de que «desde la reforma de 2012 lo que veíamos es que no hacía falta darlas de alta si trabajaban menos de cuatro horas al día».