El PSOE pide un plan municipal de empleo para mayores de 50

D.C
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La otra moción que presentarán al Pleno de este miércoles es crear una partida presupuestaria para que ponga en marcha en la capital un punto limpio móvil

El PSOE pide un plan municipal de empleo para mayores de 50

El grupo municipal del PSOE presentará en el Pleno del Ayuntamiento de Ávila, que adelanta a este miércoles la habitual celebración del último viernes de mes por motivos de viaje del alcalde, dos mociones, una en materia de ayuda al empleo a mayores de 50 años y otra de protección del medio ambiente y mejora de la limpieza de la ciudad, para las que en principio no ha establecido una dotación presupuestaria concreta.

Yolanda Vázquez, portavoz del grupo socialista municipal, justificó la necesidad de la primera medida tras poner de manifiesto que los datos de paro en nuestra capital y provincia suelen ser los peores o de los peores de toda la comunidad de Castilla y León, concretados en el pasado mes de octubre en un porcentaje de desempleo en la ciudad del 14,26 por ciento (3.586 personas). De ese total, siguió, "analizando por edades hemos visto que la mitad de ellos son mujeres y hombres que superan los 50 años de edad", un grupo de personas "con edad cercana a la jubilación y con muchas dificultades para reincorporarse al mercado laboral", replicando "una imagen que se da en general en toda España, sobre todo a raíz de la pandemia".

Esa realidad "comporta en muchos casos situaciones de exclusión social, porque el propio colectivo afronta la situación con una serie de prejuicios a veces por parte de las empresas, que llegan a minar la autoestima y la fortaleza a la hora de encontrar empleo, convirtiéndose en una espiral sin salida que nos parece muy preocupante", tanto que "el 90 % asegura que sienten inseguridad en las entrevistas laborales y un 58 % cree que no volverá a trabajar nunca".

Por ello, resumió Yolanda Vázquez, "hemos querido llevar al Pleno la moción de aprobar un plan municipal de empleo para contratar a personas mayores de 50 años, en función de las necesidades del Ayuntamiento y dentro del marco legalmente establecido, porque las competencias que los ayuntamientos tienen en materia de empleo son muy pocas, las tiene mayoritariamente la Junta de Castilla y León". Por ese motivo, ese plan municipal que demanda el grupo socialista "sería a mayores o en paralelo a esos planes de la Junta, y con fondos municipales"; en concreto, "se trataría de hacer contrataciones dentro de ese grupo de personas para afrontar necesidades como por ejemplo cuando se lleva a cabo el desbroce de la ciudad, en vez de contratar a una empresa".

La segunda propuesta demanda la creación de una partida presupuestaria para "poner en marcha un punto limpio móvil en la ciudad, como hay en otras muchas ciudades, ya que el hecho de que ahora mismo haya solamente uno para la capital y los barrios anexionados supone que en muchas ocasiones la gente deje enseres y otras cosas que no se recogen en los contenedores habituales bien en la calle, bien en los polígonos".

Que haya un único punto limpio, añadió, "supone en muchos casos vertidos incontrolados y situaciones que no son deseables, problema que ocurre en algunas ocasiones porque hay personas que no tienen la posibilidad de acercarse al punto limpio que está en las Hervencias, sobre todo las personas mayores, y de ahí la petición de crear bien un punto limpio móvil o bien puntos limpios más pequeños, solución esta que sería especialmente interesante para los barrios anexionados".