Condiciones laborales propias "del siglo XIX"

E.Carretero
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El sindicato CCOO denuncia la precariedad y temporalidad que sufren los trabajadores forestales de los operativos de incendios de empresas privadas, expuestos a jornadas de hasta 22 horas por sueldos que no llegan a los 1.000 euros

Condiciones laborales propias "del siglo XIX"

Con cerca de 9,5 millones de hectáreas, Castilla y León es la región de Europa con más masa forestal,  concentrando Ávila el 9 por ciento de la superficie de monte de la Comunidad. Este dato, ofrecido por Gonzalo Díez, secretario general de Industria de Castilla y León de CCOO, revela la importancia de un recurso que además ocupa a 4.500 trabajadores dentro del servicio de prevención y extinción de incendios forestales. Sin embargo, el 36 por ciento de los trabajadores de este operativo, 1.606 en la región y 232 en Ávila, pertenecen a empresas privadas y a la semipública Tragsa con condiciones laborales «propias del siglo XIX» fruto, en gran parte, de los concursos públicos realizados por la Junta de Castilla y León, en los que «las empresas privadas compiten entre sí por las adjudicaciones hasta extremos de concursar tan a la baja que rayan la temeridad».
De hecho, desde este sindicato denuncian la «precariedad» y «temporalidad» que sufren estos trabajadores que a pesar de que «apagan incendios, limpian el monte y salvan vidas humanas» en la mayoría de las ocasiones son despedidos a los tres meses, una vez finaliza la campaña, «convertidos en villanos, invisibles a los ojos de la sociedad, de la patronal y de la propia administración», como lamentó Juan Manuel Ramos, responsable de Política Sindical de Industria en este sindicato a nivel regional.
Así las cosas, desde CCOO demandan «un modelo público de contratación que dé estabilidad durante todo el año a estos trabajadores» que pese a trabajar campaña tras campaña en los operativos forestales, con una media de 15 o 20 años formando parte de estas plantillas y cientos de contratos a sus espaldas, no acumulan antigüedad al ser despedidos pasados tres meses cuando llega octubre.
Denuncian así mismo desde CCOO que los empleados forestales de empresas externas son «trabajadores 2x1» que no solo realizan «tareas silvícolas duras con maquinaria pesada» durante su jornada laboral, en muchas ocasiones a más de 30 grados, sino que también actúan en la extinción de incendios, contando con disponibilidad absoluta, concepto por el que perciben únicamente 1 euro al día.  Esto hace, aseguran desde CCOO, que estos trabajadores realicen jornadas laborales de «hasta 22 horas» al día a pesar de que su salario mensual es solo de 981,78 euros.
En la negociación colectiva, bloqueada actualmente, CCOO demanda subrogación, al menos 9 meses de trabajo, 3,5 euros al día por disponibilidad y no más de 8 horas de trabajo, entre otras cuestiones.