Paralizada la mesa de negociación municipal en Candeleda

E.C.B
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CCOO apunta a UGT como responsable de dicha situación al «obstaculizar» su presencia en la misma por no tener representación legal en el Ayuntamiento candeledano

Paralizada la mesa de negociación municipal en Candeleda

Comisiones Obreras ha informado a los empleados públicos del Ayuntamiento de Candeleda de la paralización de la constitución de la mesa general de negociación en la que se deben abordar cuestiones como el incremento de retribuciones de los funcionarios, la determinación y aplicación de las retribuciones, la preparación y diseño de los planes de oferta de empleo público, la clasificación de puestos de trabajo y la determinación de los programas y fondos para la acción de promoción interna, formación y perfeccionamiento. El motivo, según apuntan desde este sindicato es que «tras tres intentos de constitución por parte del Ayuntamiento de Candelada, UGT la obstaculiza rechazando la presencia de CCOO en la misma por no tener actualmente ningún representante legal de los trabajadores en el consistorio».

«Queremos decir a los trabajadores y recordar a UGT  que el Estatuto Básico de los Empleados Públicos es muy claro al respecto y dice que todos los sindicatos legitimados para la negociación tienen derecho a estar presentes en la mesa, por lo que la exclusión de alguno de ellos viciaría por ilegalidad la negociación y podría conducir a la impugnación, tanto del proceso negociador como del resultado que se obtenga», señalan desde Comisiones Obreras, al tiempo que aclaran que dicho Estatuto «establece la necesidad de que la mesa se constituya con presencia de todos los legitimados, salvo que alguna organización sindical voluntariamente la rechace,  y CCOO está totalmente legitimada y quiere participar en la mesa de negociación».

Siguiendo literalmente el Estatuto, según indica CCOO, «están legitimados para estar en las mesas de negociación, en representación de los empleados públicos funcionarios, las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal (CCOO y UGT), las más representativas a nivel de Comunidad y las que superen el 10% de representatividad entre los funcionarios afectados por la negociación».



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