En lo que va de año en el conjunto de la provincia de Ávila se han firmado 5.172 contratos indefinidos, según datos de un estudio que ha llevado a cabo la empresa Randstad Research para conocer cómo ha variado en el último año la contratación y la influencia de la entrada en vigor de la reforma laboral. Así las cosas, y como revela este estudio, en el último año la contratación indefinida ha aumentado en Ávila un 241,4 por ciento, teniendo en cuenta que durante el mismo periodo de 2021 en el conjunto de esta provincia se registraron 1.415 contratos de estas características. 

Así las cosas, en la actualidad prácticamente tres de cada diez contratos que se firman en Ávila tienen carácter indefinido. En concreto, el 30,8 por ciento, lo que es un porcentaje superior al dato regional, donde las contrataciones de este tipo son el 29 por ciento, pero ligeramente inferior al dato nacional, donde este porcentaje se sitúa en el 32 por ciento. 

Es más, según destaca Randstad, Ávila es la provincia de Castilla y León donde más ha aumentado la contratación indefinida con respecto al último año, seguida de Burgos (227,9 por ciento), Segovia (222,5 por ciento), León (221,6), Soria (213,5), Salamanca (193,7), Zamora (178,6), Valladolid (165,7) y Palencia (151,7 por ciento).

En lo que se refiere a volúmenes, Valladolid es la provincia donde más contratos de este tipo se han firmado en lo que llevamos de año, con 22.115 en total, y le siguen León (16.271), Burgos (13.559), Salamanca (10.975) y Segovia (6.618). Por su parte Ávila, con esas 5.172 firmas, es la quinta provincia de la región con más contratos indefinidos registrados en lo que va de año y le siguen Zamora (5.121), Palencia (4.487) y Soria (3.997).

 En total, en lo que va de año en Castilla y León se han firmado 88.315 contratos indefinidos, un 197,2 por ciento más que el mismo periodo del año pasado, cuando se registraron 29.718.

Este incremento es 21,5 puntos porcentuales inferior a la media nacional (218,6 por ciento), y los contratos indefinidos suponen el 29 por ciento de todos los que se firmaron en la comunidad. Con respecto al total de contratos indefinidos registrados en España, los de Castilla y León representan el 3,5 por ciento.

A nivel nacional, Randstad destaca que, desde que comenzó el año, los volúmenes de contratación indefinida han crecido a un nivel mayor que los de la temporal, hasta el punto de que, hasta mayo, se han firmado 2.498.263, mientras que, en el mismo periodo de 2021, fueron 784.041. En comparación con el año pasado, la contratación indefinida creció un 218,6 por ciento, lo que supone que se multiplicó por 3,2.

El peso de la contratación indefinida con respecto al total no ha dejado de crecer desde el comienzo del año. Desde entonces, uno de cada tres contratos que se firmaron en nuestro país (32 por ciento) fueron indefinidos, mientras que, el mismo periodo del año pasado, este porcentaje fue del 11,5 por ciento lo que demuestra que «la reforma laboral juega un papel fundamental en esta tendencia», como destaca el estudio.