El Plan de Empleo de Cruz Roja lleva en marcha 14 años y en este tiempo ha atendido a ceca de dos mil personas en los diferentes programas que tiene en marcha la organización. En concreto, ha apoyado a la búsqueda de empleo de 1.908 personas que han firmado 727 contratos, unas rúbricas que se han hecho realidad gracias a 879 colaboraciones logradas con 419 empresas de la provincia de Ávila que dan soporte a la organización y que, además de contratar a participantes del Plan de Empleo, también ofrecen formación, permiten que la organización y su alumnado visite sus instalaciones y prestan espacios, entre otras acciones.
Además, medio millar de personas mejoraron su formación con Cruz Roja en Ávila a lo largo de estos 14 años, al entender que la cualificación es fundamental a la hora de avanzar en la empleabilidad, y en este ámbito también destacan las prácticas no laborales que realizaron 168 personas.
Este es, a grandes rasgos, el balance del Plan de Empleo de Cruz Roja, un programa que en el ámbito nacional ha cumplido su veinte aniversario con un alcance total de 780.000 personas, de las que más de 200.000 han conseguido un puesto de trabajo. La COVID-19 ha contribuido a ampliar la desigualdad y las brechas de género en el mercado de trabajo, de ahí que la pandemia haya sido un nuevo reto al que se ha tenido que enfrentar el plan, como ya lo fue la crisis de 2008, no en vano en estos dos decenios la organización ha visto en el desempleo uno de los problemas de la sociedad y ha trabajado para intentar revertir la situación desde diferentes perspectivas.
En estos momentos el Plan de Empleo de Cruz Roja en Ávila tiene en marcha diferentes programas para atender a distintos colectivos sociales, como el programa POISES (Programa Operativos de Inclusión y Economía Social), que a su vez engloba los programas 'Reto Social Empresarial en materia de inserción: Alianzas' y Desafío+45; el programa POEJ (Programa Operativo de Empleo Juvenil), donde se engloban los programas PULSA (Activación, orientación, acompañamiento sociolaboral a jóvenes de Garantía Juvenil) y el programa Segundas oportunidades para el empleo y el aprendizaje; el programa de Asilo y el programa de Renta garantizada de ciudadanía.
En estos programas trabajan en la actualidad cinco personas en unas oficinas recientemente trasladadas al edificio de Educación Permanente de Adultos de la Junta (calle Casimiro Hernández) para dar un mejor servicio a la ciudadanía.