El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ávila, con el apoyo de Izquierda Unida y CCOO, ha presentado una propuesta que contempla diferentes incentivos económicos, por un valor conjunto de 800.000 euros, a la espera de que se alcance un acuerdopara cerrar la nueva relación de puestos de trabajo (RPT) municipal. El teniente de alcalde de Presidencia, Óscar Arroyo, informó que la proposición contempla"una subida efectiva de varios niveles para todos los trabajadores del complemento de destino a partir de enero de 2019" y también pagas puntuales en enero, junio y septiembre, tanto para los colectivos que por cualesquiera causas puedan quedar topados en esta subida de niveles, como para la totalidad de trabajadores si no se consigue finalizar la RPT antes de que acabe la presente legislatura". Esta propuesta esta pendiente de ser aprobada en sucesivas reuniones.