La Unión General de Trabajadores (UGT) apuesta por una "una educación pública de calidad" y, en este marco, defiende la bajada de ratios, la contratación de más profesores y unas "condiciones laborales dignas" que pasan por la reducción de horarios y la subida de las retribuciones, en la línea de lo conseguido en otras comunidades autónomas y de la demanda de"reversión de los recortes" materializada en el año 2012. Así lo manifestaron este lunes responsables de educación de UGT Ávila y de Castilla y León, que detallaron sus principales propuestas de cara a las elecciones del próximo 1 de diciembre a la Junta de Personal de Educación de Ávila, compuesta por 25 miembros que serán elegidos, con su voto, por unos 2.400 profesores no universitarios de Ávila y provincia. La UGT de Ávila, que en la actualidad cuenta con 3 representantes, aspira a mejorar esos resultados y para ello presenta "una candidatura fuerte, amplia y con garantías para la mejor defensa de los intereses de los docentes y que está formada por profesionales de todos los sectores y de distintas zonas de la provincia".

Beatriz García, secretaria de Educación de UGT Castilla y León, explicó que Castilla y León es una de "las pocas comunidades que no han visto revertir los recortes" llevados a cabo con la anterior crisis y reprochó que el Gobierno autonómico del PP "ni siquiera cumple sus propios acuerdos". "Aquí no existe apenas negociación, estamos estancados y las condiciones de los docentes son de las peores de España", remarcó Beatriz García, quien apuesta por "un acuerdo con las organizaciones sindicales más representativas, entre ellas UGT, para intentar redirigir la situación de la enseñanza, empezando por la bajada de ratios y unas condiciones laborales dignas". La responsable educativa apuntó que el acuerdo implantado con la covid para la reducción de alumnos en las aulas y el aumento de profesionales ya quedó atrás y "hemos vuelto a los niveles prepandemia", algo que incide en la calidad en general y en la atención a la diversidad, en particular.

Belén Serrano, secretaria de Educación de UGT Ávila, hizo hincapié en la necesidad de aumentar los profesionales, que además "cada vez tienen más carga burocrática", y habló de la problemática añadida de las zonas rurales por "el deterioro de las carreteras, el bajo precio del kilometraje y una dotación de docentes justa". Además, invitó a asistir a la charla coloquio sobre la nueva ley de Formación Profesional que tendrá lugar este lunes a las 17 horas en el IES Vasco de la Zarza de la capital y a la que asistirá la secretaria de Enseñanza de UGT, Maribel Loranca.

Javier Galán, secretario de formación de FSP-UGT, remarcó que el problema del profesorado "no es tanto la cantidad, sino que se les exige mucha carga burocrática y para amplicar el programa DUA que marca la nueva ley se necesita desdoblar el aula, esto es, que en cada clase hubiera dos profesores para poder hacer toda esa innovación en condiciones óptimas".