La pensión media de la provincia de Ávila se situó en 1.041,47 euros a fecha del pasado 1 de marzo, lo que supone un 10,14% más que la cuantía media del año pasado. El aumento responde en buena medida a la revalorización general aplicada a principios de año a todas las pensiones (del 8,5%) para adaptar esta prestación a la inflación, en concreto al índice de precios de consumo (IPC) medio entre diciembre de 2021 y noviembre de 2022. Con todo, y pese a que esa medida permitió superar la barrera de los mil euros para la pensión media, la cuantía de Ávila se mantiene entre las más bajas de Castilla y León, solo por detrás de la de Zamora, que también logró recientemente pasar de los mil euros (1.008). Con todo, se mantiene lejos de la pensión media que se cobra en provincias como Valladolid (1.316), Burgos (1.279) o León (1.220 euros) y tampoco llega a las medias regional (1.189,88 euros) y nacional (1.192,30), en la línea con los sueldos más bajos que ofrece la provincia. De hecho, la pensión abulense supone el 87% de la pensión media de todo el país.

Atendiendo a las distintas clases de pensiones, la de jubilación se mantiene como la más alta, siendo de 1.183,88 euros en Ávila, también lejos de las medias regional y nacional, que superan ampliamente los 1.300 euros, y de provincias como Valladolid, donde se rebasan los 1.500 euros. A continuación se sitúan las pensiones de incapacidad permanente (casi 985 euros), viudedad (casi 780 euros), favor de familiares (más de 635 euros) y orfandad (casi 510 euros).

En el conjunto de la provincia de Ávila se registraban a fecha de 1 de marzo casi 39.000 pensiones en concreto 38.957, lo que deja un aumento mínimo respecto al año pasado que, eso sí, se quedó corto respecto al registrado en los ámbitos regional (0,5%) y nacional (1%). 

La pensión más numerosa en Ávila, como cabía esperar, es la de jubilación, con 24.639, seguida de la de viudedad, de las que hay 9.782, incapacidad permanente, de las que se registran 3.017, orfandad, con 1.282, y favor de familiares (237).

Los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones facilitados este martes también reflejan que hay 1.818 pensiones que suman el complemento de brecha de género, con un importe medio mensual de 69 euros.De esas pensiones complementadas, la mayoría corresponde a pensionistas con dos hijos (843) que anteriormente no tenían acceso al complemento de maternidad, seguido de preceptores con tres hijos (397), con un hijo (349) y con cuatro hijos (229). 

Este complemento de brecha de género, vigente desde febrero de 2021, consiste en una cuantía fija, tras la revalorización aplicada en 2023, de 30,40 euros al mes por hijo que se aplica desde el primer hijo, a diferencia del complemento de maternidad anterior, y que se solicita a la vez que se pide la pensión.