La Consejería de Empleo, Comercio e Industria sacó adelante hoy su propuesta de siete puntos para, entre otras cuestiones, disminuir la financiación y reducir las competencias del Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) para limitar su actividad a los conflictos colectivos, gracias a los cinco votos con los que cuenta en el Patronato de la Fundación Serla, frente a los cuatro votos en contra de la resolución, correspondientes a la patronal CEOE-CyL y a los sindicatos CCOO y UGT.

Tal y como adelantó la Consejería de Empleo, Comercio e Industria el pasado miércoles, su propuesta, un "plan de viabilidad" para la Fundación Serla, reduce la financiación hasta los 400.000 euros, limita su actividad a la mediación de los conflictos colectivos, elimina el puesto del director general de la Fundación para que sus funciones sean asumidas por el director general de Trabajo y  Prevención de Riesgos Laborales, y plantea el cierre de la sede del SERLA para trasladar sus dependencias a la Oficina Territorial de Trabajo.