El Ayuntamiento, con la FEMP en la lucha por la igualdad

E.C.B
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En un acto celebrado en el Mercado Chico se ha dado lectura a una declaración institucional en la que se reconocen los avances logrados en materia de igualdad, pero se recuerdan los retos pendientes y se alerta de los peligros que acechan

El Ayuntamiento, con la FEMP en la lucha por la igualdad

El Ayuntamiento de Ávila, a través de una declaración institucional leída por la teniente de alcalde Ángela García en un acto público celebrado en el Mercado Chico con presencia de gran parte de la Corporación municipal, se sumó este 8 de marzo a la Federación Española de Municipios y Provincias en su reconocimiento de los avances alcanzados en materia de igualdad, pero también en el recuerdo de los retos aún pendientes y en la alerta sobre los peligros que acechan a los logros conseguidos.

Coincidiendo con el 15 aniversario de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, se reconoció que esta acción ha permitido que hoy "hayamos normalizado conceptos como corresponsabilidad y conciliación, principio de presencia equilibrada, lenguaje no sexista, plan de igualdad, permiso de paternidad o protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, y que su defensa y disfrute sean reconocidos y respetados".

Reconociendo todas las manifestaciones que reclaman igualdad de derechos y responsabilidades para hombres y mujeres como propias, así como que la inclusión a la escucha es parte de la mejora de la sociedad y que la pandemia está ocasionando un impacto negativo en el derecho a las mujeres, el Ayuntamiento subrayó en esta declaración institucional que la inversión de la paridad de género en los puestos de liderazgo impulsará a la participación de las mujeres en puestos de toma de posesiones y que el trabajo de cuidado no remunerado es un pilar fundamental de respuesta a la pandemia y que debe ser visibilizado y valorado. En ese sentido apuntaron que "la inversión en la economía del cuidado es una inversión en infraestructura social con altos retornos para la economía y la sociedad".

Además, señalaron la necesidad de intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación para la igualdad de oportunidades, la incorporación de las mujeres a la sociedad de la información y el apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural, y calificaron como "imprescindible" desarrollar sistemas de recopilación de datos desagregados para comprender y abordar las desigualdades de género, para que, "de su análisis, podamos ofrecer una respuesta apropiada y eficaz".

También afirmaron desde el Consistorio que "es preciso dotar a las entidades locales de los medios necesarios para llevar a cabo las competencias otorgadas en la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local, para garantizar el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible".