El Sindicato Profesional de Policías Municipales de Castilla y León (Sección-Ávila) ha interpuesto un recurso de reposición «contra un decreto dictado por el teniente de alcalde de Presidencia,  José Ramón Budiño, el pasado 13 de diciembre de 2019, en el que se acordaba el nombramiento de tres Agentes de la Policía Local como Oficiales con carácter accidental, sin haber procedido con carácter previo a la convocatoria del preceptivo procedimiento selectivo», según informa el sindicato en una nota de prensa enviada a esta Redacción en la que se señala que «lo que hace el Ayuntamiento de Ávila es prescindir del preceptivo y obligatorio proceso selectivo para proveer dichas plazas, utilizando la lista de un procedimiento anterior, con clara infracción de los principios más elementales que han de regir cualquier procedimiento de provisión ya sea definitivo, temporal o accidental, como son los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad».

Para el SPPM-CyL con este procedimiento ejecutado desde el equipo de gobierno, lo que se hizo fue «designar a quienes consideró el Jefe de Policía Local, aprovechándose de una lista de otro procedimiento selectivo previo anterior al presente, lo que ha impedido que cualquier otro agente que no se presentó a dicho procedimiento previo, pudiera presentarse ahora a la provisión accidental de las tres plazas de oficial», lo que supone, a su juicio, «una clara y flagrante infracción del derecho de promoción interna de todos y cada uno de los agentes del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento», por lo que solicita «que se dicte resolución por la que se declare la nulidad, o subsidiariamente la anulación de dicho decreto, dejándose sin efecto los nombramientos de los tres oficiales».