La Obra Social «la Caixa» ha puesto en marcha un Punto de Formación en Ávila en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera. El objetivo de este proyecto es aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo.

En el Punto de Formación Incorpora de Ávila se llevarán a cabo un total de tres acciones formativas: camareros en servicios de restauración (de barra y sala); limpieza y cuidados básicos a personas dependientes, y actividades de venta y atención al cliente. La Asociación Espávila Formación y Desarrollo Social es la entidad Incorpora encargada de desarrollar el proyecto.

Cada acción formativa cuenta con 20 participantes y tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.

En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa» es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo...) a lo largo de todo el proceso.

En Ávila, Incorpora ha facilitado 67 puestos de trabajo a personas vulnerables en Ávila a lo largo de 2014, frente a los 64 de 2013. De los 67 empleos, 17 corresponden a personas con discapacidad y 50 a personas en riesgo o situación de exclusión.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 31 empresas abulenses en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de la Asociación Espávila Formación y Desarrollo Social, que es la encargada de desarrollar Incorpora en la provincia.