Las secciones sindicales de CCOO, CSIF y SPPM Castilla y León del Ayuntamiento de Ávila han denunciado la «falta de compromiso e interés y el estado de no negociación por parte de la Corporación municipal en la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo para todos los trabajadores del Ayuntamiento».Recuerdan que «existía un compromiso de elaborar una RPT en el plazo de seis meses a través de la contratación de una empresa externa», y plantean que «transcurrido dicho plazo nos encontramos con que con la propuesta de la empresa encima de la mesa se ha paralizado la negociación y nos tememos que al igual que ocurrió con el Plan de Empleo del 2012 (que tuvo un coste aproximado de 40.000 euros) y se quedó sin aplicación en un cajón, esta RPT siga los mismos pasos, después de haber dilapidado otros 20.000 euros más de las arcas municipales.Finalmente, manifiestan que «lo que está ocurriendo ahora es una muestra más de la nefasta gestión de la política de empleo en el Ayuntamiento".