El comité de empresa de Nissan valora como «insuficiente» la primera propuesta concreta planteada por la dirección de la multinacional para la planta de Ávila en el marco de la negociación del convenio convenio y el plan de competitividad. Según la información trasladada por escrito a los trabajadores, en la segunda reunión de la negociación celebrada este jueves la dirección de la compañía ha comunicado las condiciones que propone de inicio para el plan de bajas incentivadas y traslados a Barcelona con el objetivo ya trasladado públicamente de minimizar el impacto social de las salidas –hay un excedente de 50 empleados– y evitar los despidos. El planteamiento pasa por bajas incentivadas con una indemnización de 60 días por año trabajado, con un máximo de 120.000 euros, y traslados a la fábrica de Zona Franca con una compensación de 500 euros al mes durante tres años.