Los grupos de acción local de Castilla y León abogaron ayer por que el siguiente marco de los programas Leader, que se desarrolla hasta 2023, prime la financiación de proyectos que generen empleo, sin olvidar aquellos que, aunque no sean productivos, de manera indirecta también creen puestos de trabajo y vertebren el territorio, según recoge Ical.
Así lo expuso ayer el coordinador de Princal, Víctor Jolín, quien recordó que se apostará en ese periodo por nuevos retos de carácter sectorial o multisectoral que permitan a las pymes y micropymes alcanzar mayores cuotas de mercado en beneficio del desarrollo local, «traducido en un mayor valor añadido en el territorio». Para ello, en esta etapa los grupos contarán con 130 millones de ayudas públicas (160 en el marco 2007-2013) y otros 100 de aportaciones privadas de los promotores, con lo que se espera una inversión total de 230 millones en los próximos ocho años.
Jolín, que lidera esta federación autonómica que agrupa a muchos de estos grupos de acción local, señaló que en octubre finaliza el marco actual de los proyectos Leader, en el que «se ha cerrado y comprometido el cien por cien» de los mismos. Ahora, antes de esa fecha, cada promotor debe «certificar los proyectos y debe haber tenido que abonar los pagos».
Nueva etapa. En este sentido, Víctor Jolín consideró que en la nueva etapa las políticas de este tipo deben estar encaminadas a «la política del conocimiento y el empleo», pero también a la innovación, proyectos productivos y, principalmente, en la lucha contra la despoblación.
Los datos se conocieron durante la presentación de un manual de buenas prácticas en desarrollo rural, que recoge las mejores iniciativas llevadas a cabo por 19 de los 44 grupos locales que existen en la Comunidad y que pertenecen al proyecto denominado ‘Hermes’. Se han seleccionado entre los más de 2.500 proyectos -que han generado 3.000 puestos de trabajo-, principalmente ligados a turismo rural, artesanía, comercio, residencias de la Tercera Edad, reciclaje de materiales de construcción, agroalimentación y valor medioambiental, entre otros.
En la presentación también estuvo presente la viceconsejera de Desarrollo Rural y directora del Instituto Técnico Agrario de Castilla y León, Ana María Asenjo, quien señaló que el trabajo de los grupos «no se centra sólo en llegar y ayudar al empresario o emprendedor, sino el tutelaje y asesoramiento completo «para generar riqueza y puestos de trabajo».
Entorno ágil y amable. «Tenemos que ser capaces de seguir trabajando de forma directa para materializar los proyectos que están sobre la mesa. Permitir un entorno más ágil y más amable, con iniciativas de carácter social», dijo Asenjo.
El acto estuvo conducido por el periodista Javier Pérez de Andrés, quien subrayó el trabajo de estos grupos de acción local y dijo que «no hay más de diez pueblos en la Comunidad en los que no haya actuado uno de ellos». Además, destacó que forman parte del «paisaje rural» de Castilla y León y ensalzó que estos entes «han hecho cosas que nadie hubiese hecho». «Nunca crearán empresas de 400 empleados, para eso hay otras ayudas, pero sí de cuatro o seis personas que mantengan vivo un pueblo o una familia», comentó.
Los grupos de acción local aprovecharon la presentación del manuel de buenas prácticas para incidir en lo importante de generar empleo en el medio rural para fijar población y, por ende, frenar la despoblación.