Adecco y Randstad, empresas especializadas en recursos humanos, coinciden en sus estimaciones para Ávila sobre las repercusión que tendrá para el empleo temporal la campaña de rebajas de este arranque del año. En torno a 230 contratos es lo que calculan que generará una iniciativa comercial marcada por los descuentos en los artículos de la temporada de invierno, una cifra que, siguiendo las tendencias regional y nacional, supone un incremento respecto al mismo periodo de 2018. El estudio de Randstad, centrado en la previsión de contratación para la campaña de rebajas de 2019 en los sectores de comercio y transporte y logística, sitúa en 225 los contratos extra que se generarán en los meses de enero y febrero en Ávila, en torno a un 8% más, según sus estimaciones, que en la campaña anterior, cuando rondaban los 210. En relación al año 2006 el incremento es muy similar, del 8,5%, según la misma fuente. Adecco, por su parte, estima que la campaña de rebajas podría dejar unos 238 contratos en la provincia de Ávila, elevando el crecimiento respecto al 2018 hasta el 15%, uno de los más significativos de la región junto a Valladolid. Con más de 6.000 contratos previstos en Castilla y León (un 8% más), esta empresa de recursos humanos calcula que las provincias de la comunidad que más empleo crearán serán Valladolid, con cerca de 1.900 contratos, Palencia, con algo más de 1.300, y Burgos, con unos mil. Con unos 660 contratos se quedará Segovia, mientras que en Soria, Ávila, Zamora, Salamanca y León se prevé una campaña menos intensa en lo que a contrataciones se refiere, con unos 110, 238, 270, 320 y 340 contratos estimados, respectivamente.