La Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (Conacee), que representa el 70 por ciento de los centros especiales de empleo en España, ha impugnado el concurso público del Ayuntamiento de Ávila para un contrato en instalaciones deportivas. En un comunicado, esta entidad, que agrupa a 50.000 trabajadores con discapacidad, ha advertido sobre la definición discriminatoria de «Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social» contenida en la redacción de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que excluye a la inmensa mayoría de Centros Especiales de Empleo de la reserva de contratación pública. Aseguran que «una de las primeras desafortunadas manifestaciones de esta ley se ha materializado» en el concurso público del Ayuntamiento de Ávila mediante el cual se ha licitado un contrato de servicio de colaboración en determinadas instalaciones deportivas municipales.