Comisiones Obreras celebró este lunes en la capital abulense una jornada para informar a los delegados de personal sobre el sistema de formación para el empleo, los derechos de los trabajadores en la formación bonificada y sobre «los recortes que las políticas activas de empleo están sufriendo con la crisis», todo ello con el objetivo de buscar una «mejora» en la formación ya sea con la negociación o con la reclamación a las administraciones. La cita también sirvió para que desde la Secretaría de Empleo y Formación de la Unión Regional de CCOO se reivindicara ante el Gobierno un mayor compromiso con este ámbito en cuanto al presupuesto y la tramitación de la nueva ley y se exigiera a la Junta de Castilla y León que convoque cuanto antes el proceso de acreditación de competencias de la experiencia laboral (para certificar 4.000 plazas) y los programas de Formación para desempleados y de Orientación, formación e inserción.

Según apuntó el secretario de Empleo y Formación de CCOO en Castilla y León, Saturnino Fernández, las dos actuaciones «están paralizadas» y tendrían que convocarse en este mes de julio para que pudieran materializarse «este otoño», ya que de lo contrario los afectados «se pasarán un año en blanco». Esto supone «un incumplimiento del plan de estímulos acordado este año», denunció Fernández, quien también se opuso rotundamente al cheque-formación para desempleados que tiene que gestionar la Junta porque «ha fracasado en muchos sitios».