A las 16,00 horas, puntualmente la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, llegó hasta el centro de congresos Lienzo Norte para participar en la III Escuela de Verano de la Universidad Católica de Ávila y hablar por espacio de media hora de las ‘Reformas para el empleo’. Al llegar, una docena de personas, entre las que se encontraban algunos representantes sindicales, desplegaron una pancarta que rezaba ‘Contra el paro. Por una democracia social y participativa’ en protesta por las medidas en materia laboral del Gobierno de España, un acto que no tuvo gran repercusión y al que la ministra no brindó ningún interés.
El vicerrector de Investigación y Postgrado de la UCAV, Tomás Santamaría, fue el encargado de presentar a Fátima Báñez y aprovechó para explicar los cambios de última hora sufridos en el programa debido a la comparecencia de la ministra esta tarde en el Senado para protagonizar una interpelación sobre la reforma del modelo de pensiones. Fátima Báñez, que no quiso hacer declaraciones a los medios de comunicación y tampoco aceptó preguntas del auditorio, subió al estrado, que eligió en lugar de la mesa, para dar un discurso de una media hora de duración en el que dejó claras las intenciones del Gobierno con la reforma laboral y también puso de manifiesto las «mejoras conseguidas en, a penas, unos meses de vigencia». Si bien es verdad que la responsable de Empleo en España reconoció que este país continúa en recesión, aunque también es verdad que afirmó que «estamos en el camino de salida de la crisis».
Durante su discurso, Báñez expresó que «es necesario que entre todos (Gobierno, instituciones, agentes sociales) impulsemos los valores del esfuerzo y del compromiso». Para la ministra, esta es una labor colectiva donde los medios de comunicación «ejercen un papel fundamental». Haciendo alusión a la crisis «histórica» que padece España, de carácter económico, social y de valores, Báñez afirmó que la única manera de mejorar esta situación es «reinventándonos» con responsabilidad, constancia y entendimiento. También manifestó que esto solo se puede hacer desde la cultura. Por esta razón animó a apostar por la «excelencia como base fundamental de un nuevo modelo de crecimiento y de creación de empleo sostenible y estable». Esa es según Fátima Báñez la idea que ha inspirado la reforma Laboral puesta en marcha, reforma gestada en su ministerio y que pretende «impulsar una nueva cultura del empleo en España» y que tiene cuatro ejes: la modernización de las relaciones laborales, más flexibles, es uno de ellos.