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Ya están a disposición de los interesados las bases de esta convocatoria para cubrir los servicios de extinción de incendios forestales, jardinería, limpieza, albañilería y la piscina de El Teso
El Ayuntamiento de Sotillo de la Adrada ha convocado un total de 21 puestos de trabajo temporales destinados a cubrir los servicios públicos de extinción de incendios forestales, jardinería, limpieza, albañilería y la piscina municipal de El Teso. Los interesados ya tienen a su disposición las bases de la convocatoria y los contratos, tal y como apunta el alcalde, Juan Pablo Martín, serán a jornada completa en su gran mayoría y por un periodo de entre dos y tres meses por puesto. Su retribución será conforme a los convenios sectoriales vigentes y todos ellos se irán poniendo en marcha de forma progresiva.
La convocatoria «supone una respuesta a la grave situación de desempleo que afecta a nuestro pueblo y supone un esfuerzo presupuestario sin precedentes por parte del Ayuntamiento sotillano, pues con ella se está llegando al límite de lo que el Consistorio como institución puede hacer en estos momento», comenta el alcalde, quien subraya que «nunca antes se había destinado a contratación eventual de desempleados una cuantía semejante con cargo al presupuesto ordinario municipal».
La decisión es consecuencia de la cancelación de todas las ayudas públicas para la contratación de parados por parte de la Junta de Castilla yLeón durante este ejercicio, y viene a consolidar la política de empleo llevada a cabo por el Ayuntamiento en este primer año de legislatura, en el que ya se ha contratado a 16 personas de forma eventual para cubrir puestos de atención a personas con Síndrome de Down, actividades lúdicas y turísticas en verano, instalaciones municipales y el Plan de Empleo Joven.
La gestión de las solicitudes de empleo se realizará desde las oficinas municipales, donde los interesados podrán ampliar la información y requisitos de la convocatoria.
Además, el Ayuntamiento, según Martín, «lleva un año volcado con la oferta de actividades formativas no regladas y se han organizado y ofertado, hasta 15 cursos en los que han mejorado su cualificación profesional más de 150 personas.