Que las empresas conozcan las medidas de igualdad que promueven tanto la Administración regional como central y que esa información les ayude a «aplicar de una manera racional y coherente las políticas de igualdad en los propios puestos de trabajo». Bajo esa premisa la Junta de Castilla y León, a través de la Gerencia de Servicios Sociales de Ávila, organizó este miércoles una jornada informativa para dar a conocer el programa IOEmpresas Castilla y León a la que asistieron «unas 40 empresas». Se trata, señaló Ángel Muñoz, gerente territorial de Servicios Sociales de Ávila, de un programa de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Junta de Castilla y León que desarrolla la Dirección General de Mujer y cuyo objetivo es «aunar todos los esfuerzos que hay, tanto a nivel regional como nacional, en iniciativas de igualdad de oportunidades» con la finalidad, a su vez, de que las empresas se puedan «beneficiar de la aplicación de las medidas de igualdad que desde la Junta de Castilla y León se están poniendo en marcha».
Así, a través de este programa con el que se desarrolla la Ley de Igualdad del año 2003 la Junta de Castilla y León ofrece información a las empresas sobre «qué es lo que pueden hacer en su ámbito dentro de las políticas de igualdad», acompañamiento a aquellas empresas «que quieren aplicar los programas de igualdad a través de los distintos planes», así acceso a formación y asesoramiento sobre las líneas de subvenciones, tanto a nivel estatal como autonómico, que se convocan.
Muñoz destacó la importancia de que las empresas conozcan «los beneficios que supone integrarse al programa IOEmpresas», entre otras cosas, señaló, porque de este modo conocerán las subvenciones que Junta y Estado están convocando para favorecer la implantación de acciones de igualdad en la empresa y para que puedan «realizar una planificación a corto o medio plazo dentro de la empresa de las políticas de igualdad».
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la puesta en marcha y desarrollo de este programa que tiene un presupuesto de 1,4 millones de euros, de los cuales 1,1 se destinan a convocatoria de ayudas y los restantes 300.000 a difusión, formación y asesoramiento.