380 trabajadores sufrieron una regulación de empleo hasta noviembre en esta provincia

Eduardo Cantalapiedra
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En 184 casos se trató de una suspensión de contrato, mientras que en 151 fueron reducciones de jornada y en 45, despidos colectivos

Un total de 380 trabajadores se vieron afectados por expedientes de regulación de empleo en Ávila durante los once primeros meses del año pasado, una cifra que supone una reducción del 26,6 por ciento respecto al mismo periodo de 2013. Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre esas personas se encontraban 45 afectadas por despidos colectivos y 184 por suspensiones de contratos, mientras que los 151 restantes sufrieron alguna reducción de jornada.

Y fueron precisamente las suspensiones de contrato las que motivaron ese descenso en los expedientes de regulación de empleo registrado en esta provincia respecto al año anterior al caer un 47 por ciento, ya que de enero a noviembre de 2013 se contabilizaron 347 casos.

Por contra, aumentaron tanto los trabajadores afectados por despidos colectivos, que pasaron de 43 a 45 (un 4,6 por ciento más), como los que sufrieron una reducción de jornada, que de 128 pasaron a 151 (un 17,9 por ciento).

En el conjunto de Castilla yLeón, durante los once primeros meses de 2014 se contabilizaron 12.929 trabajadores regulados, ya fuera por despidos colectivos (1.326), por suspensiones de contratos (9.549) o por reducciones de jornada (2.054). De esta forma, los 380 afectados en la provincia de Ávila únicamente supusieron un 2,94 por ciento del total.

Y es que Ávila fue la tercera provincia de esta comunidad donde menos trabajadores se vieron afectados por expediente de regulación de empleo hasta noviembre, únicamente por encima de Soria, donde hubo 259 en ese mismo periodo y Zamora, con 309. Por encima de los 380 de la provincia abulense encontramos a Segovia, con 416; Palencia, con 822;Salamanca, con 862; Burgos, con 2.628;León, con 3.116 y Valladolid, que fue la provincia donde más casos se registraron, con 4.137.

También en la comparativa nacional se observa que a únicamente en Ceuta, Melilla y Cuenca, además de las ya consabidas  Soria y Zamora, registraron cifras más bajas que en la provincia de Ávila en lo que a regulación de empleo se refiere entre los meses de enero y noviembre.