Siete hombres y seis mujeres se incorporarán la «próxima semana» a la plantilla municipal para ocupar los trece puestos temporales ofertados por el Ayuntamiento de Ávila con motivo de la celebración del V Centenario del Nacimiento de Santa Teresa y gracias a una subvención regional de 210.000 euros.

La selección de los candidatos, que ha sido realizada por técnicos municipales que han tenido que valorar los méritos aportados por los 1.200 candidatos que optaban a alguno de estos trece puestos de trabajo, concluyó a principios de esta semana con la formulación de la correspondiente propuesta de contratación, llevada a Junta de Gobierno, que incluye el listado de candidatos que «por méritos» han sido seleccionados para ocupar estos trece puestos de seis perfiles laborales distintos.

Además de la lista de seleccionados, la Comisión de Valoración de Méritos, integrada únicamente por técnicos municipales, también elaboró, y también en función de los méritos aportados por cada candidato, un listado de suplentes al que habrá que recurrir ya que uno de los candidatos incluidos en la propuesta de contratación está seleccionado en tres categorías profesionales, debiendo elegir sólo una de ellas, lo que hará necesario ‘tirar’ de la lista de suplentes. Las tres categorías afectadas por esta situación son la de ayudante-auxiliar pintor, ayudante-auxiliar carpintero y peón albañil.

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