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19/03/2009

Laboral

La Inspección detectó 21 posibles delitos en accidentes de trabajo

El programa de la Inspección de Trabajo de 2009 contempla 25 campañas y 606 visitas a empresas para investigar la seguridad, la prevención, los contratos o las condiciones laborales

M. Espeso

La Inspección de Trabajo remitió en 2008 21 expedientes al Ministerio Fiscal relacionados con accidentes laborales por considerar que los hechos investigados en esos casos podrían ser constitutivos de delito. Estas actuaciones son sólo una parte del trabajo realizado el año pasado por la Inspección de Trabajo en la provincia dentro del Programa Territorial de Objetivos del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que en total permitió llevar a cabo 1.241 acciones, 907 en el ámbito de la seguridad laboral y 332 en el de las relaciones laborales.
Además de los posibles delitos relacionados con accidentes de trabajo, se realizaron 9 propuestas de recargo de prestaciones de Seguridad Social y se convirtieron 68 contratos temporales en indefinidos, dentro de los 1.085 revisados en la campaña de la calidad en el empleo.
Este año se van a realizar 25 campañas y 606 visitas programadas en siete áreas, condiciones de seguridad en el trabajo, gestión de prevención, investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, contratación, condiciones de trabajo, igualdad y en ayudas de fomento del empleo de la Comunidad Autónoma. El jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Francisco Javier Muñoz Retuerce, que explicó que las actuaciones pueden aumentar según las necesidades, apuntó que este año la campaña de seguridad en el trabajo sobre el sector de la construcción se centrará en núcleos rurales (más del 40%) porque «es donde se han detectado más deficiencias y donde menos se ha notado la situación económica».
La detección, la investigación y la subsanación de problemas son los objetivos del sistema de inspección, pero la Junta de Castilla y León también incide en la formación como la herramienta «para poder actualizar los conocimientos» de trabajadores y empresarios y reforzar así la seguridad laboral y la prevención de riesgos. En este sentido, este año pondrá en marcha 16 jornadas técnicas y 2 cursos de formación. En las jornadas se abordará el ruido (ya realizada), la salud laboral en talleres de reparación de automóviles (25 de marzo), las responsabilidades legales en materia de salud laboral (11 de mayo) o la cubierta de amianto, protecciones colectivas e individuales, ya en el segundo semestre. Las 12 restantes estarán destinadas a alumnos de Escuelas Taller o Talleres de Empleo y los cursos de formación abordarán la prevención de riesgos en general.    

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