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26 de septiembre de 2018

Podrá trabajar aunque haya cumplido 65 años

E.Carretero - miércoles, 18 de octubre de 2017
Podrá trabajar aunque haya cumplido 65 años
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León da la razón al sindicato UGT y obliga a la Diputación a aceptar la solicitud de prorrogar la situación en activo de una trabajadora a la que se negó seguir trabajando al cumplir los 65 años.

El TSJ de Castilla y León ha dado la razón al sindicato UGT en relación con la demanda presentada contra la Diputación de Ávila por negar esta institución a una auxiliar sanitaria del centro infantas Elena y Cristina continuar trabajando más allá de los 65 años. Este fallo ratifica lo que anteriormente había dictado la Sala Primera del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ávila, que ya dio la razón al sindicato. UGT acusa a la Diputación de actuar de forma «arbitraria», así como apunta que en este caso la Diputación deberá pagar más de 56.000 euros por las costas y los salarios.

> Comentarios - 1

  • Madre Mia 19/10/2017 8:09:28

    Y es coherente que una persona de 65 años se reenganche para trabajar en ese puesto de trabajo? Si cuidará a gente mas joven que ella,creo que hay que dar paso a la gente joven. No creo que las facultades fisicas de una persona en edad de jubilacion sea la misma que una persona en edad trabajadora, deberian de preguntar a los compañeros que tiene al lado.

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