Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León confirmó la dictada antes por el Juzgado de lo Social nº 1 de Palencia en la que se reconocía el derecho de una interina a percibir una indemnización de 20 días de salario por cada año de servicio, tras su cese por la reincorporación del titular. La demanda presentada por CCOO exigía el cumplimiento de la Directiva de la UE.